Работодатели и представители учреждений среднего профессионального образования обсудили требования к специалистам.
Новые аспекты взаимодействия работодателей с профессиональными образовательными организациями транспортной отрасли обсудили в рамках дискуссии, организованной Колледжем железнодорожного и городского транспорта.
Круглый стол состоялась 13 марта на базе Московского автомобильно-дорожного колледжа. В работе круглого стола приняли участие представители пяти колледжей, входящих в УПО «Техника и технологии наземного транспорта», в том числе, Колледж железнодорожного и городского транспорта, а также представители ведущих предприятий транспортной отрасли, такие как руководитель ИЦ «Смарт» Павел Клюкин, заместитель начальника депо по кадрам и социальным вопросам Моторвагонного депо «Лобня» Александр Маслов, начальник отдела управления персоналом АО «Центральная ППК» Александр Панин, генеральный директор ООО «ГАЗ 33. МСК» Олег Розов.
Участники обсудили компетентностную модель современного выпускника и актуализацию образовательных программ. Оживленную дискуссию вызвал доклад, посвященный информационному обмену и обратной связи с работодателем при помощи цифровых технологий.
Необходимость увеличения участия работодателей в образовательном процесс стало главным решением круглого стола. Включить работодателей в учебный процесс планируется при помощи создания базовых кафедр профессионального образования на предприятиях. Также участники оказались единодушны в признании необходимости создания единой платформы цифрового портрета студента и выпускника. По мнению собравшихся, данные инструменты будут способствовать эффективной интеграции образования и рынка труда.